Этапы легального трудоустройства.
1. Для подбора вакансии, Вам необходимо связаться с нами любым удобным для Вас способом. Сделать это можно используя раздел сайта КОНТАКТЫ на нашем сайте, или при помощи популярных мессенджеров Viber или WhatsApp. Если выберете для связи раздел сайта КОНТАКТЫ, в письме не забудьте указать Ваш номер телефона который доступен для связи в Viber или WhatsApp.
2. В течении короткого времени с Вами свяжется наш менеджер и проконсультирует Вас по заинтересовавшей Вас вакансии.
3. После того как Вы получили подробные ответы на Ваши вопросы и в случае если Вам всё понятно и всё устраивает. Вам необходимо заполнить анкету, для этого Вам нужно скачать анкету ==>АНКЕТА<==, заполнить её и любым удобным способом передать её нам. Для быстрого обмена документами мы предлагаем использовать известные мессенджеры Viber или WhatsApp. Кроме этого, Вам необходимо предоставить копии документов подтверждающих Вашу квалификацию как специалиста. Это может быть диплом об окончании обучения по профессии, справка об окончании курсов и т.д.
4. Предоставленные Вами документы рассматривает наниматель. Изучив предоставленные документы по Вашей кандидатуре наниматель принимает решение. Почти во всех случаях, при рассмотрении документов у нанимателя возникают вопросы и он напрямую связывается с вами, по указанным в анкете номерам телефонов. Бывает и такое, что телефонного звонка не достаточно, в этом случае мы организовываем онлайн собеседование. В связи с этим просим в анкете указывать номера телефонов которые доступны в Viber или WhatsApp.
5. После положительного проведения переговоров Вам необходимо предоставить копию паспорта. Копию страницы с фотографией и страницы с паспортными данными. Это необходимо для оформления для Вас приглашения на работу и Трудового Договора.
6. Мы с Вами заключаем Договор о содействии в трудоустройстве. На основании которого Вы оплачиваете за наши услуги: 150 € по курсу Национального Банка Республики Беларусь на день оплаты.
7. На основании предоставленных Вами паспортных данных наниматель подготавливает для Вас приглашение на работу и Трудовой договор. Приглашение на работу, является обязательным документом для оформления визы.
8. Вы оформляете трудовую визу. Необходимо отметить о том что, мы не оформляем визу. Мы занимаемся трудоустройством. Визу вы оформляете самостоятельно.
9. Два экземпляра Трудового Договора мы регистрируем в Управлении гражданства и миграции в Управлении внутренних дел.
10. После получении рабочей визы и регистрации Договоров, мы предоставляем Вам контактные данные русскоязычных координаторов за границей, с которыми Вы будете на связи до начала работы. По прибытию в страну назначения в кротчайший срок прибыть к месту работу. Место Вашего прибытия перед выездом согласуем дополнительно. В большинстве случаев, наниматель назначает сотрудника своей компании, который встретит Вас на вокзале. После этого Вы вместе проследуете к месту назначения.
Мы настоятельно рекомендуем, при выезде на работу за границу иметь минимальный запас денег для проживания в течении двух недель, до первого аванса.
Смотрите также:
